Инженер ПТО

Описание

Обязанности: Анализ документов. Изучение проектной и рабочей документации, поиск ошибок, проверка чертежей на соответствие нормам. Ведение документации. Подготовка и поддержание исполнительной документации: акты скрытых работ, исполнительные схемы, журналы, сертификаты на материалы. Участие в оформлении актов КС-2 и КС-3 для расчётов с заказчиком. Контроль стройки (чтобы работы шли по проекту, смете и графику). Расчёт объёмов. Определение, сколько материалов, времени и трудозатрат потребуется на каждый этап. Согласовывание изменений. Участие в процессе, когда в проект вносят корректировки: обсуждение с проектировщиками, заказчиком и подрядчиками, оформление необходимых бумаг. Координация участников. Роль связующего звена: общение с прорабами, поставщиками, заказчиком и надзорными органами. Подготовка отчётности. Сбор данные по ходу строительства и подведение итогов на этапах или при сдаче объекта. Контроль соответствия поставленных изделий проектной и технической документации. Участие в осмотрах объектов: выезды на площадку, визуальная проверка, фотофиксация. Оперативное решение технических вопросов на объекте, в том числе при неисправностях или поломке оборудования. Консультирование заказчика по вопросам монтажа, эксплуатации и технических характеристик изделий. Участие в устранении выявленных несоответствий и технических замечаний. Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при работе на объектах. Требования: Профильное образование (строительное, инженерное). Умение читать чертежи и проектную документацию. Знание строительных норм и ГОСТ. Навыки успешной коммуникации с клиентами (BI Group). Опыт работы в промышленно-гражданском строительстве, желательно в подразделениях ВПТО / ПТО. Готовность к выездам на объекты. Условия: Официальное трудоустройство. Работа в динамично развивающейся международной компании. Лояльное руководство. Обучение специфике работы в области искусственных сооружений. Полная занятость с графиком работы 5/2. Корпоративная мобильная связь. Оплачиваемые командировки. Возможности для профессионального роста и развития. Корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год. Зарплатный проект с бонусами от банка-партнёра. Выплаты два раза в месяц.