Заместитель начальника ОТИЗ
Описание
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» входит в группу компаний «ВЕЛЕССТРОЙ» — одного из лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса. Объекты ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» расположены по всей территории Российской Федерации — от самых северных до самых южных границ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Управление отделом: Руководство и развитие команды специалистов (постановка целей, контроль выполнения, распределение нагрузки, наставничество). Исполнение обязанностей Начальника отдела в его отсутствие. Методологическое управление организационной структурой и штатным расписанием. Экспертиза и согласование изменений. Стратегическое планирование: Управление процессами планирования численности персонала и фонда оплаты труда по проектам компании. Организация формирования и защиты годового бюджета расходов на оплату труда, контроль исполнения и план-факторный анализ. Контроль и аудит расчетов: Организация системы внутреннего контроля (согласование изменений ЗП, проверка среднего заработка, аудит данных в 1С ЗУП). Управление процессом устранения выявленных ошибок и оптимизации расчетных алгоритмов. Управленческая отчетность: Контроль подготовки отчетности по оплате труда и численности (СЯЧ, ССЧ, СЧ). Нормирование труда: Методологическое руководство нормированием труда, контроль соблюдения норм управляемости, графиков сменности и вахтовых циклов. Инициация проектов по повышению эффективности использования трудовых ресурсов Автоматизация и 1С:ЗУП: Владение данными, администрирование и контроль корректности ведения учета. Постановка задач техническим специалистам на доработку функционала системы. Участие в найме и бюджетировании: Финальное согласование заявок на подбор (Potok), анализ и визирование Job offer (оффер) кандидатов на соответствие штатному расписанию, грейдам и бюджету проекта. Консультирование: Выступать ключевым экспертом для HR-бизнес-партнеров и руководителей подразделений по сложным вопросам трудового законодательства, оплаты и нормирования труда. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (предпочтительно: экономика труда, управление персоналом, экономика, менеджмент). Экспертные знания экономики труда в строительстве или на производстве (методология нормирования, специфика вахтового метода). Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (Начальник отдела, Заместитель начальника, Руководитель группы/направления или Директор по управлению персоналом в прошлом). Подтвержденный опыт управления коллективом от 5 человек: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников, проведение оценок эффективности. Успешный опыт сопровождения персонала при вахтовом методе работы (понимание нюансов расчета надбавок, графиков и компенсаций). Профессиональное владение инструментарием суммированного учета рабочего времени (настройка графиков, контроль переработок). Уверенный продвинутый пользователь 1С:ЗУП (ведение ШР, сложные расчеты, контроль ввода данных). Опыт постановки задач техническим специалистам на доработку системы будет преимуществом. Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query/Pivot приветствуется, визуализация данных). Глубокие знания СОУТ (умение применять результаты спец. оценки в расчетах компенсаций и льгот). Сильные управленческие компетенции: стратегическое мышление, навыки бюджетирования и финансового моделирования, умение отстаивать позицию на уровне ТОП- менеджмента и вести сложные переговоры. Дополнительное образование / повышение квалификации в области экономики труда, управления персоналом или бюджетирования будет преимуществом. Высокая стрессоустойчивость, умение работать с большим массивом данных, грамотная устная и письменная речь. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление согласно ТК РФ; График 5/2; Официальную и своевременную заработную плату; Молодой и дружный коллектив; ДМС; Поддержку в виде обучения и наставничества; Место работы - Москва г, Средний Тишинский переулок ,28