Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание

ЗАДАЧИ НОВОГО СОТРУДНИКА: Сети в зоне ответственности: Самбери, Санвэй, Любимый, Реми, Чудодей. Выполняет утвержденную программу по товарообороту SELL-OUT (количество проданной продукции от дистрибьюторов/торговых сетей в SKU (товарных единицах)) за месяц (разбиение программы по клиентам) с целью увеличения товарооборота; Расширяет дистрибуцию (DN (увеличение торговых точек) и DW (увеличение продаж в каждой торговой точке)) за счет входа в сети для увеличения продаж; Формирует и реализует бюджеты и товарооборот по дистрибьюторам/торговым сетям, промобюджет на дистрибьюторов/торговые сети, бюджет по акциям направленным на увеличение товарооборота в торговых сетях с целью планового использования денежных средств выделенных компанией на продвижение продукции в ТС; Организует работу через действующих дистрибьюторов, на основании плана развития по клиентам (Приложение к Дополнительному соглашению с дистрибутором) с целью выполнения плановых показателей с разбивкой по клиентам/ торговым точкам/ месяцам/сотрудникам; Контролирует месячный товарооборот, отгрузки, дебиторскую задолженность и наличие товара на полках с целью выполнения плановых показателей; Выдвигает обоснованные предложения по развитию бизнеса зоны ответственности для увеличения товарооборота; Помогает КАМу по всем операционным и техническим вопросам. КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: Опыт работы на FMCG рынке на позиции специалистамл.КАМа/КАЕ от 2-х лет обязателен, опыт переговоров с ключевыми лицами компаний ритейла, наличие налаженных контактов с ними и навыки презентаций; Успешные кейсы из практики прямых переговоров с конкретными клиентами, оцифрованные результаты, нацеленность на результат; Высокий уровень аналитических расчетов, уметь считать затраты и "читать" P&L; Высокий темп работы, работа в формате многозадачности, ориентация на результат; Уровень владения ПКMS Office: уверенный пользователь Excel, Outlook, Word, PowerPoint, 1С РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ – ЭТО: Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста; Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная; График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00; ДМС включая стоматологию; Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.