Руководитель отдела продаж
Описание
Сегодня мы проводим более 1000 мероприятий в месяц. Бизнес активно растёт, поэтому нам нужен сильный руководитель отдела продаж, который умеет строить систему, управлять командой и делать результат в деньгах. Мы ищем не администратора, а лидера продаж, который умеет усиливать команду и масштабировать выручку! ✅ Что нужно будет делать Управлять отделом продаж и отвечать за результат. Ваша задача — выстроить систему, при которой отдел стабильно выполняет и перевыполняет план. Основные задачи Формирование и управление командой продаж (постановка задач, контроль исполнения). Планирование и выполнение KPI отдела: выручка, конверсия, средний чек. Повышение эффективности менеджеров: скрипты, регламенты, обучение, контроль качества звонков. Работа с аналитикой: воронка продаж, конверсии, источники лидов, эффективность менеджеров. Повышение конверсии на всех этапах — от первого звонка до закрытия сделки. Мотивация команды на выполнение и перевыполнение планов. Участие в сложных переговорах и крупных сделках. ✅ Кого мы ищем Нам нужен руководитель-практик, который умеет делать результат через команду. А именно У вас есть опыт управления отделом продаж от 2 лет (B2B, услуги, проекты). Вы умеете ставить план и добиваться его выполнения. Вы понимаете продажи через цифры: воронка, конверсия, средний чек, план/факт. Умеете развивать менеджеров и усиливать слабых. Не приносите проблемы — приходите с решениями. Умеете держать дисциплину и результат команды. ✅ Мы предлагаем Доход: фикс. оклад+ KPI + бонусы за результат общая вилка среднего заработка от 180 000 без потолка. Потолка по доходу нет — всё зависит от результата отдела Оформление по ТК РФ, ИП, самозанятости. График 5/2, 10:00–19:00 Современный офис, корпоративная связь Оплата обучения и профессионального развития Корпоративные активности (спорт, тимбилдинги) ✅ Почему стоит к нам прийти Сильный продукт — востребован на рынке и продаётся каждый день без холодного поиска Большой поток проектов — более 1000 мероприятий в месяц. Можно реально зарабатывать, а не просто “руководить”. Профессиональный рост, мы каждый год открываем новые направления, которые интересны рынку.