Python-разработчик / Python Developer

Описание

Привет! Мы Creonit.Разрабатываем цифровые сервисы. Специализируемся на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами. Сейчас мы ищем в команду крутого Python-разработчика. Твои задачи: Проектировать и писать API для сайтов и мобильных приложений на Django и Django REST Framework. Делать админку, проектировать базы данных. Интегрироваться с внешними сервисами: системами учета, платежками, CRM и со всем, с чем можно. Писать скрипты, выполняемые из командной строки. Нам важно, чтобы разработчики постоянно росли, работали с интересными задачами, получали опыт, поэтому у нас существует ротация между проектами, а также проекты, которые мы делаем с нуля. О стеке технологий: Основной стек это Python 3, Django, DRF, Celery, flake8, pytest. Для всех проектов используется Docker. Локально и на проде. Используем Git Flow. Gitlab как Git хостинг. Стремимся к 100% Code Review, используя CodeStream и GitLab. Мы по-настоящему разделили фронт и бэк. Бэкендеры пишут API для сайтов и мобильных приложений, с которым интегрируются фронтендеры. С особым трепетом относимся к документированию API. Требования: Отличное знание Python; Отличное знание Django и его стандартных модулей (в особенности ORM и Admin); Опыт работы с DRF; Уверенное использование Git на базовом уровне pull/commit/push, ветвление, merge/pull request; Docker на базовом уровне понимать концепцию контейнеров, уметь запускать/останавливать контейнеры, смотреть логи; Желание профессионально прокачиваться; Отсутствие панического страха перед новыми технологиями. Плюсом будет: Опыт написания автотестов; Опыт работы с Celery; Опыт в конфигурировании Dockerfile, docker-compose; Опыт в конфигурировании nginx / traefik. Как мы живем: Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая заработная плата. Формат работы. Можно выбрать любой наиболее комфортный для тебя вариант: удаленная работа, гибрид или офис. Команда. Нас 50+ человек, каждый из которых эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на ты . Офис. У нас уютный офис по адресу: ул. Верхнеозерная, дом 24. Есть своя кухня, кофе из кофеварки, чай, снеки и фрукты. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем: чилим в организованной лаундж-зоне, устраиваем вечерние посиделки с настолками и просто общаемся. Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах. Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами. Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем все процессы. Они позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать. Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому мы поможем подобрать и оплатить курсы, участие в конференциях, etc. Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать ее о своей работе от руководителя и сотрудников, чтобы знать, в чём ты силён, а что можно подтянуть. О приятном: Развлечения. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :) Еженедельные созвоны (Random Coffee). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы, общаемся с коллегами и узнаем их с новой стороны. Мы заботимся о дружественной атмосфере в коллективе, поэтому постоянно придумываем новые активности на звонок, чтобы еще больше сплотить команду и помочь сотрудникам раскрыться. Клубы отделов. Каждый месяц сотрудники отдела собираются, чтобы поделиться опытом, получить новые знания и обсудить актуальные для них темы. Наши клубы дают сотрудникам возможность развиваться и расти вместе с командой. Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий. Хочешь к нам? Оставляй отклик! Обязательно напиши сопроводительное письмо, где рассказываешь, почему хочешь работать в нашей компании.