Маркетинг - менеджер (портфель «Женское и мужское здоровье»)

Описание

Мы ищем маркетинг-менеджера на урогинекологическое направление - портфель «Женское и мужское здоровье». Будущие задачи: Разработка и реализация стратегии продвижения категории, с учетом рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей целевых сегментов; Формирование долгосрочного и краткосрочного маркетингового плана по категории, определение целей, задач и KPI для достижения бизнес-целей компании; Управление командой (4 маркетолога); Управление P&L категории: планирование бюджета, контроль затрат, анализ доходности и рентабельности брендов, оптимизация ассортимента для повышения ROI; Анализ эффективности маркетинговых активностей по каждому бренду и всей категории в целом; Реализация коммуникационных проектов для укрепления позиций брендов в государственном и коммерческом секторах; Планирование расходов на маркетинг и промоактивности; контроль затрат и финансовая отчетность по категории; Постоянный мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной активности и динамики позиций брендов в категории. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт разработки комплексных маркетинговых стратегий с использованием инструментов 360°, включая цифровой маркетинг, научные мероприятия и образовательные программы; Навыки управления командой; Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время; Развитые коммуникативные навыки и критическое мышление; Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний. Мы предлагаем: Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити); Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени; Конкурентная заработная плата + годовой бонус; ДМС с первой рабочей недели; Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы); AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов; Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат; Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях); Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку; Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.