Менеджер по работе с клиентами (Мебельные комплектующие, входящие обращения)

Описание

Компания РОССО является одним из самых известных в России поставщиков мебельной фурнитуры и комплектующих для производства мебели, в данный момент ищет менеджеров - продавцов для работы с существующими и вновь приходящими клиентами в торговом зале, а также - для обслуживания клиентов он-лайн. Кроме размещённой ниже вакансии, компании РОССО в данный момент требуются менеджеры по продажам и развитию в оптовый отдел фурнитуры и отдел мебельных решений (мебельные фасады). Обязанности: Консультирование клиентов в торговом зале; Продажи через Торговый Зал компании; Продвижение ассортимента товара компании; Работа с существующими постоянными клиентами; Ответы на телефонные звонки, консультации клиентов; Ответы на вопросы, приходящие с сайта компании, переписка в чате; Обработка входящих запросов; Контроль полноты представления ассортимента компании в Торговом Зале; Участие в планировании продаж. Возможны корректировки, как по обязанностям, так и по мотивации - в зависимости от уровня и пожеланий. Требования: Менеджер продавец нашего Торгового Зала должен быть активным, доброжелательным человеком, не оставляющим без внимания посетителей Зала, клиентов Он-Лайн, активно работать с существующими клиентами. Наши требования следующие: Инициативность; Энергичность; Грамотный русский язык - устно и письменно; Умение и желание продавать дорогой и качественный продукт; Коммуникабельность, доброжелательность, общительность; Честность; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в продажах непродовольственного товара от одного года; Нижеследующие два пункта добавят Вам преимущества: Опыт работы в продажах мебельной фурнитуры или продажах или производстве мебели. Опыт работы в 1С. Условия: Мы предлагаем очень комфортные условия работы в хорошем, дружелюбном коллективе: Стабильная работа в развивающейся компании, работающей на рынке мебельной фурнитуры и комплектующих более 25 лет; Место работы офис, шоу-рум / торговый зал; Заработная плата: оклад + премиальная часть + бонусы, в зависимости от функциональных обязанностей и по результатам собеседования; Оформление в соответствие с ТК РФ, оплата отпуска и больничного; Испытательный срок два - три месяца; Обучения, тренинги; Перспективы профессионального и карьерного роста.