Начальник юридического отдела

Описание

Начальник юридического отдела обязан знать: - законы РФ; - конституцию Российской Федерации; - постановления и решения Правительства России, касающихся вопросов деятельности предприятия; - распоряжения, постановления, приказы, прочие нормативные и руководящие документы вышестоящих органов, которые касаются правовой деятельности предприятия; - действующее трудовое, финансовое, гражданское и административное законодательство Российской Федерации - технические средства автоматизации и механизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по нормативным актам и законодательству; - оргтехнику и правила работы с ней; - основы организации труда, экономики и управления; - правила внутреннего трудового распорядка на предприятии; - коллективный договор предприятия; - нормы и правила охраны труда; - правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

Обязанности

Знакомить должностные лица предприятия с изменениями в действующем законодательстве. Руководить деятельностью юридического отдела предприятия. Контролировать результаты работы юридического отдела предприятия. Лично разрабатывать, либо принимать участие в разработке внутренних правовых документов предприятия и их визирование. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, которые издаются на предприятии, и визировать их. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, соглашений и контрактов. Подготавливать с участием заинтересованных служб, отделов, подразделений предприятия материалы о растратах, недостачах и хищениях и прочих правонарушениях с целью дальнейшей передачи их в следственные органы и суды специальной и общей юрисдикции. Контролировать состояние хранения и учета находящихся в производстве дел, а также дел, законченных исполнением судебных специальной и общей юрисдикции. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции. Изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки необходимых предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его дочерним филиалам и структурным подразделениям. Лично готовить или принимать участие в подготовке предложений об изменении действующих, либо отмене утративших силу нормативных актов, приказов, изданных на предприятии. Оформлять документацию в соответствии с установленным порядком о привлечении провинившихся работников предприятия к материальной и дисциплинарной ответственности. Подготавливать проекты приказов, касающихся денежных выплат по возмещению предприятием вреда, повлекшего увечья, профзаболевания или другие повреждения здоровья в результате выполнения работниками трудовых обязанностей. Вести учет и хранение вышеуказанных дел, а также переписку по ним. Организовать ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам РФ с применением компьютерной техники. Вести учет действующего законодательства и других нормативных актов. Организовать и проводить работы по правовой пропаганде, а также ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые относятся к их деятельности. Участвовать в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности совместно с отделами предприятия.