Старший Бизнес-Аналитик в Управленческом консалтинге (Транспорт и Логистика)

Обязанности

Старший бизнес-аналитик в управленческом консалтинге (S O T L) Компания ООО Технологии доверия- Консультирование приглашает Старших Консультантов в команду Стратегического и Операционного Консалтинга, которая работает с крупнейшими транспортно-логистическими компаниями. Что нравится тем, кто у нас работает: Быть частью быстрорастущей команды, где повышение не зависит от наличия вакансии, а только от твоих успехов; Возможность увеличивать зарплату каждый год; Помощь в трудоустройстве в престижные компании после работы у нас; Получать бизнес-знания и навыки, сопоставимые с хорошим мировым MBA; Прокачиваться в консалтинговом триатлоне : гуглинг , моделирование в Excel или Power BI, дизайн слайдов; Видеть изнутри, как работает настоящий большой бизнес клиентов; Работать в течение года в Транспортных индустриях, решать каждый раз новую интересную задачу; Передавать рутинную работу (набор текста, заполнение форм, расшифровка записей интервью и т. д.) на аутсорсинг; Объективная и прозрачная система оценки работы; Возможность удаленной работы, наличие гибкого графика; Широкий социальный пакет, включающий ДМС, комплекс мероприятий well-being (онлайн курсы йоги, пилатеса, спортивные курсы и т.д.); Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты; Корпоративные гаджеты, мобильная связь; Дополнительные дни отпуска от компании. Чем мы занимаемся помогаем крупнейшим корпорациям : выигрывать на рынке и добиваться поставленных целей; оптимизировать и реструктуризировать внутренние процессы; находить и выходить на новые рынки для возможности расширения и развития бизнеса; растить продажи и сокращать затраты. Что мы ожидаем: Законченное высшее образование, предпочтительно инженерное и техническое образование, а также в области естественных наук, рассмотрим и другие специализации. Минимум 3 года опыта работы. Особо ценим, если ты: работал в компаниях, занимающихся консалтингом или аудитом работал в крупных транснациональных компаниях имеешь опыт управления командой имеешь опыт работы или учебы за рубежом Отсутствие такого опыта можно компенсировать убедительным мотивационным письмом с объяснением что ты можешь предложить и почему хочешь стать частью нашей команды. Если твой профиль будет релевантным, мы пригласим тебя еженедельную онлайн встречу о процессе отбора. На данной встрече мы расскажем о деталях тестирования и интервью, а также проведем демо кейс-интервью, подскажем как его пройти и ответим на все вопросы. Данные встречи ведут Партнеры и руководители направлений, где открыты вакансии. Техническое название вакансии: Senior Associate in S O T L P.S.: если ты получил отказ на свою заявку это означает, что в твоем резюме и сопроводительном письме мы не увидели опыт, знания и навыки, необходимые для данной вакансии. Но у нас есть много других - не стесняйся на них откликаться! Если ты считаешь, что мы допустили ошибку, отклонив твою заявку ознакомься с описанием вакансии еще раз, перепиши свое резюме, чтобы оно лучше соответствовало требованиям, и прикрепи сопроводительное письмо, объясняя, почему мы должны рассмотреть твою кандидатуру. Мы верим и знаем, что иногда высокая мотивация, настойчивость и дисциплина могут компенсировать некоторый недостаток опыта работы!