Кастелянша
Обязанности
2.1. Перед началом рабочего дня (смены) кастелянша: - проверяет исправность приспособлений, оборудования, инвентаря и т.п. 2.2. В процессе работы кастелянша: - использует спецодежду; - получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы; - соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ; - немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; - соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии. 2.3. В течение рабочего дня (смены) кастелянша: - получает, проверяет и выдает спецодежду, белье; - участвует в составлении актов на списание пришедшей в негодность спецодежды, белья и других предметов; - оформляет установленную документацию; - по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации; 2.4. Кастелянша обязана: - принимать от сестер - хозяек спецодежду белье и другие принадлежности в стирку и выдавать их сестрам-хозяйкам; - осуществлять мелкий ремонт спецодежды и белья; - осуществлять глажение вручную спецодежды; - следить за правильной эксплуатацией технологического оборудования в прачечной; - своевременно заказывать и получать со склада хозяйственный инвентарь, стиральный порошок и другие моющие средства, следить за правильным их расходованием, согласно утвержденным нормам; - готовить к списанию, пришедшее в негодность подотчетное имущество; - обеспечивать своевременную доставку белья в другие прачечные и его возврат, следить за качеством стирки; - соблюдать нормы и правила техники безопасности охраны труда и пожарной безопасности; - производить уборку рабочего места; - своевременно проходить медицинский осмотр; - участвовать в системе взаимозаменяемости кадров; - участвовать в уборке закрепленной территории; - выполнять указания и распоряжения непосредственного руководителя.
Условия
Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 c 8.00 до 16.42 (пятница до 15.42), перерыв 30 минут. Место работы: г. Звенигород. Полный соц. пакет Корпоративный автобус Cтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет) Выплата денежного вознаграждения по итогам года. Ежегодная выплата материальной помощи.