- от 60 000 руб.
Описание
Обязанности:
-
вести начисление заработной платы штатных сотрудников, в соответствии с утверждённым штатным расписанием, утверждёнными лимитами, в соответствии с локально-правовыми актами учреждения;
составлять приказы по начислениям заработной платы сотрудников (тарификация, выплаты стимулирующего характера, премии);
вести мониторинговые карты по техническому персоналу;
составлять служебные записки на присвоение бюджетных обязательств,
сдавать статистическую, бухгалтерскую отчётность в налоговые органы и фонды, Учредителю в сроки, установленные законодательством;
соблюдать сроки предоставления ежемесячных сводов по начисленной заработной плате главному бухгалтеру;
вести синтетический, аналитический учёт по начислению заработной платы в программах БГУ и ЗГУ;
производить сверку расчётов по страховым взносам и НДФЛ, не реже одного раза в месяц;
оформлять выплаты по возмещению травматизма;
вести электронный документооборот в https://online.sbis.ru/ в рамках взаимодействия с налоговыми и иными органами (по которым предоставляется информация по начислению заработной платы, налогов на заработную плату и т.п.);
формировать заявки на финансирование для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство.
Требования:
- высшее образование;
- справка о несудимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
- пройденный медосмотр (ст. 213 ТК РФ);
- опыт работы.
Условия:
- полный соцпакет,
- отпуск летом.