Машинист крана (крановщик)

Описание

наличие водительского удостоверения В,С, прошедшие специальное обучение и имеющие удостоверение на право управления краном автомобильным грузоподъемностью свыше 25 тонн, стаж работы в должности не менее 3 лет; знание устройства автотракторной техники; знание правил безопасности дорожного движения, ОТ, ПБ; знание дорог города, умение оформлять путевые документы.

Требования

наличие удостоверения машиниста крана автомобильного Требуется водительское удостоверение категории B, C.

Обязанности

управляет автомобильными кранами грузоподъемностью свыше 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке длинномерных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций. проводит ежедневное обслуживание автокрана, участвует в его плановом предупредительном ремонте, проверяет состояние приборов безопасности и контроля, заправляет автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкость. проверяет техническое состояние и принимает автомобиль перед выездом на линию. обеспечивать своевременную подачу автомобиля к месту назначения; ответственно и аккуратно водить автомобиль, заботясь о безопасности груза; проверка технического состояния транспортного средства (механизмы, тормоза, канаты); поддерживать чистоту и аккуратный внешний вид автомобиля, регулярно мыть автомобиль снаружи и внутри; заполнять путевые листы, указывая маршрут, показания спидометра (расстояние) и количество заправленного/израсходованного бензина/дизтоплива.

Условия

работа в крупной энергетической компании; оформление согласно ТК РФ; официальная заработная плата; ДМС, доставка на работу транспортом предприятия, льготы и компенсации, предусмотренные законодательством и локальными актами Общества;корпоративное обучение; соцгарантии: дополнительный отпуск (1 сентября, свадьба, к рождению ребенка и т.п.), материальная помощь, корпоративные и детские мероприятия, частичная компенсация спортивного зала, бассейна, детских путевок и др.; график работы 5/2 с 08.00 до 17.00ч. (выходные: суббота, воскресенье).