Project Manager
Описание
Международный e-commerce проект в сегменте сертифицированных продуктов для здоровья. Компания входит в ТОП-3 в своей нише на европейском и латиноамериканском рынках. Бизнес построен на продажах через собственные партнерские каналы с большим охватом, сильной аналитике и прозрачных метриках: каждый сотрудник видит, как его работа влияет на общий результат. Чем предстоит заниматься: Управляете двумя взаимосвязанными проектами: Сайт-витрина (публичная часть): отвечаете за скорость загрузки, юзабилити , каталог, фильтры, корзину и др. функциональными модулями. Личный кабинет клиента (закрытая часть): управляете историей заказов, бонусными программами, подписками, статусами заказов, сегментацией, категорицей и другими функциями Roadmap: Формирование и защита дорожной карты развития обоих продуктов на квартал/год. Команда: Управление кросс-функциональной командой (Backend, Frontend, QA, Дизайнер, Аналитик). Бюджет и сроки: Контроль дедлайнов, управление бюджетом разработки (выступаете фильтром между бизнесом и разработчиками). Приоритизация: Жестко расставляете приоритеты (что пилим сейчас: новую версию фильтра на витрине или восстановление пароля в ЛК). Аналитика: Внедрение системы сбора метрик (конверсия в корзину, удержание в ЛК, LTV) и управление релизами. Требования: Уверенный Agile (Scrum/Kanban): бэклог, спринты, ретроспективы Инструменты: Jira / Confluence / Notion Понимание архитектуры: разница между REST API и GraphQL, понимание CI/CD Работа с Web Analytics и Product Analytics, понимание воронки продаж (AARRR) Опыт управления B2C-продуктами: сайт + личный кабинет, мобильное приложение или программа лояльности Системное мышление и проактивность Таймзона: СНГ или Европа Будет плюсом: Опыт в B2C ecom, healthtech или смежных нишах (нутра, wellness, фарма) Условия: График 5\2 с возможностью работать удаленно по всему миру; Конкурентную заработную плату. Мы ищем профессионала и готовы платить соответствующе; Команду заряженных единомышленников; Работу в международной стабильной компании, где нет бюрократического хаоса: каждый из сотрудников команды может убрать ненужные отчеты, процессы. Презираем подход "Мы так делаем, потому что всегда так делали/босс сказал". Если вакансия заинтересовала, оставляй отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!