Удаленный рекрутер
Обязанности
Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью на рабочих сайтах, Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту, Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами, Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение, Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями.
Требования
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от года Грамотная письменная и устная речь Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности Желание развиваться в сфере подбора персонала
Условия
Удаленная работа. Зп сдельная (за выход кандидата) После испытательного срока оклад + % Возможность уделять работе не менее 6 часов в день. Отличная команда единомышленников. Профессиональный рост и "обучающая" рабочая среда