Консультант директора по персоналу и общим вопросам по трудовому праву и социальным вопросам

Обязанности

1. Консультирование руководства компании по вопросам трудового права, в том числе по вопросам воинского учета и мобилизации, бронирования граждан и предоставления отсрочки от мобилизации. 2. Консультант директора по персоналу и общим вопросам контролирует состояние социально-трудовых отношений в организациях компании и оказывает консультативную, методическую и практическую помощь в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, оказанию социальных услуг работникам организаций, соблюдению законодателства Российской Федерации в сфере трудовых отношений, в том числе, по защите персональных данных, организации кадрового электромнного документооборота, квотрирования рабочих мест для инфвалидов и пр. Осуществляет мониторинг социально-трудовых отношений в организациях компании. Осуществляет взаимодействие с органами власти и общественными организациями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, трудовому паву и вопросам социального обеспечения. Участвует в правовом регулировании социально-трудовых вопросов в компании.