Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing
Описание
GLT-Group ищет сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать портфель брендов компании и влиять на коммерческий результат бизнеса. Мы работаем с международными и собственными брендами в категориях health & wellness, FMCG, развиваем продажи через аптечные сети, фарм, e-commerce, маркетплейсы и розничные сети. Нам нужен не просто администратор отдела, а руководитель, способный проанализировать текущую ситуацию, определить точки роста, сформировать маркетинговую стратегию и выстроить эффективную команду. Что предстоит сделать на старте В первые месяцы работы необходимо: провести аудит текущего маркетинга, брендов и рекламных каналов; оценить эффективность маркетингового бюджета и активностей; определить точки роста по брендам и направлениям; сформировать маркетинговую стратегию и план активностей на год, квартал и месяц; оценить структуру и процессы отдела маркетинга; выстроить понятную систему KPI, постановки задач и отчетности в Bitrix24; сформировать прозрачную систему маркетинговой аналитики. Основные задачи Стратегия и развитие брендов разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; развитие позиционирования, платформы брендов, УТП и tone of voice; разработка стратегии продвижения в каналах: аптечные сети, e-pharm, e-commerce, маркетплейсы, FMCG; анализ рынка, конкурентов, трендов и целевой аудитории; поиск потребительских инсайтов и новых точек роста. Запуск и продвижение брендов запуск новых брендов и продуктов; разработка нейминга, упаковки, бренд-айдентики и рекламных материалов; организация вывода брендов на маркетплейсы и другие каналы; планирование и запуск рекламных кампаний 360°; работа с Digital, OLV, SMM, SEO, контент-маркетингом и инфлюенс-маркетингом; развитие партнерских интеграций, коллабораций и проектов с лидерами мнений. Аналитика и бюджет анализ эффективности рекламных кампаний и каналов; развитие маркетинговых воронок; контроль ключевых показателей и поиск точек роста; формирование и управление маркетинговым бюджетом; участие в планировании и контроле P&L; перераспределение бюджета в пользу наиболее эффективных инструментов. Управление командой управление и развитие отдела маркетинга; подбор и адаптация сотрудников; постановка целей и контроль результатов; разработка системы KPI и мотивации; распределение зон ответственности; организация работы отдела и отчетности в Bitrix24; взаимодействие с отделом продаж, e-commerce, дизайном, финансами и другими подразделениями компании. Что мы ожидаем опыт работы от 3 лет на позиции руководителя отдела маркетинга, Head of Marketing или директора по маркетингу; успешный опыт построения или развития отдела маркетинга; опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии; сильную экспертизу в e-commerce и Digital-маркетинге; опыт запуска новых брендов или продуктов; наличие успешных кейсов построения маркетинговых воронок; опыт работы с SMM, SEO, контент-маркетингом, performance- и influence-маркетингом; уверенное владение маркетинговой аналитикой; опыт управления бюджетом и командой; системность, самостоятельность и ориентацию на измеримый результат. Опыт работы в FMCG, beauty, health & wellness, нутрицевтике, фармацевтической продукции или смежных категориях будет преимуществом. Что мы предлагаем работу в современной развивающейся компании; возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие брендов; самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи; работу с действующими и новыми брендами; прямое взаимодействие с собственником бизнеса; фиксированный оклад и дополнительную мотивацию по KPI; уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций; официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты; корпоративную мобильную связь; комфортный офис и парковочное место; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; работу в офисе компании в Краснодаре. Удаленный формат не предусмотрен. Если вы умеете не просто управлять текущими маркетинговыми активностями, а создавать работающую систему, развивать бренды и команду и находить новые точки роста — будем рады знакомству. Присылайте резюме и примеры 2–3 наиболее сильных реализованных кейсов с измеримыми результатами.