Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

Описание

1.4. На должность специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере учреждения принимается лицо, которое имеет: 1.4.1. высшее образование ( Психология , Клиническая психология , Социальная работа , Педагогика и психология девиантного поведения ); 1.4.2. высшее специальное (дефектологическое) образование; 1.4.3. высшее психолого-педагогическое образование. 1.5. Требования к опыту практической работы к лицу, принимаемому на должность специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере отделения, не предъявляются.

Обязанности

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере обязан: 3.1. проводить оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетних, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у детей-инвалидов;. 3.2. проводить оценку потенциала социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов; 3.3. определять цели и задач социальной реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг отделения; 3.4. составлять перечень мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг отделения; 3.5. определять прогноз социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов; 3.6. осуществлять консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов; 3.7. осуществлять организацию и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг отделения в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида (индивидуального маршрута реабилитации); 3.8. осуществлять мониторинг и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида либо индивидуальной программы социальной реабилитации несовершеннолетнего; 3.9. разрабатывать рекомендации по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц по итогам реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида либо индивидуальной программы социальной реабилитации несовершеннолетнего; 3.10. подготавливать заключения по результатам реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации); 3.11. оформлять локальные нормативные акты в соответствии с задачами социальной реабилитации (абилитации); 3.12. осуществлять обмен опытом, профессиональными знаниями со специалистами по комплексной реабилитации (абилитации); 3.13. осуществлять обсуждение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних на конференциях (консилиумах) междисциплинарной команды, в том числе вопросов составления, утверждения, коррекции, мониторинга и оценки эффективности индивидуальных программ реабилитации (абилитации); 3.14. принимать участие в рамках своей компетенции в организации и проведении на территории городского округа Мытищи мероприятий отделения, включая взаимодействие со СМИ, по информированию о направлениях работы отделения и реализуемых мероприятиях; 3.15. подготавливать информационные материалы по направлениям своей деятельности в бумажном и электронном виде для распространения в рамках мероприятий отделения по информированию, размещения на официальном сайте учреждения, социальных сетях учреждении и в СМИ с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных; 3.16. оказывать дополнительные социальные услуги, входящие в Перечень дополнительных социальных услуг учреждения, оказываемые отделением и относящихся к компетенции специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере отделения; 3.17. осуществлять своевременное ведение и предоставление в соответствии с установленными в учреждении и отделении требованиями учетно-отчетной и иной документации в бумажном и электронном виде; 3.18. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенические требования; 3.20. осуществлять координацию и согласование всех своих действий в процессе профессиональной деятельности в ситуациях, выходящих за рамки штатных, с заведующим отделением или лицом, исполняющим обязанности заведующего отделением, а при их отсутствии - с руководством учреждения (заместителем директора, директором); 3.22. обеспечивать конфиденциальность личной информации о гражданах, полученной в любой форме (письменной, устной, электронной) в процессе своей трудовой деятельности; 3.23. соблюдать требования законодательства о персональных данных в отношении информации, полученной в результате профессиональной деятельности; 3.24. неукоснительно соблюдать Кодекс этики и служебного (антикоррупционного) поведения сотрудников учреждения; 3.25. повышать уровень квалификации и профессионального мастерства; 3.26. принимать участие в пределах своей компетенции в апробации и реализации новых технологий, форм и методов социального обслуживания, проектов, программ учреждения, а также в социально значимых мероприятиях и акциях учреждения; 3.27. принимать участие в пределах своей компетенции в проведении мероприятий по реализации системы качества учреждения, а также принимать участие в организации и проведении мониторингов, в том числе анкетирования и опросов, получателей социальных услуг отделения и других категорий граждан в процессе профессиональной деятельности; 3.28. оказывать необходимую помощь (перемещение, одевание/раздевание, пользование имеющимся оборудованием и вспомогательными устройствами) инвалидам в процессе профессиональной деятельности; 3.29. исполнять иные возложенные на специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере отделения в установленном действующим законодательством порядке приказом директора учреждения обязанности, которые не предусмотрены настоящей должностной инструкцией, но соответствуют уставной деятельности учреждения и не противоречат правилам внутреннего трудового распорядка, нормам охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; 3.30. исполнять отдельные поручения заведующего отделением или лица, исполняющего его должностные обязанности, руководства учреждения в соответствии с уставной деятельностью учреждения, которые не предусмотрены настоящей должностной инструкцией, но не противоречат правилам внутреннего трудового распорядка, нормам охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.