Lean-менеджер
Описание
Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году. Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы. Наши принципы: Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника. Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв. Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат. Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем. Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом. Slice of Joy — это компания, где продукт — не просто упаковка, а отражение подхода, команды и заботы. Мы уверены: радость можно упаковать в батончик. Чем предстоит заниматься: В течение первого года работы ваша основная задача - систематизировать и улучшить производственные процессы: Проводить аудиты и хронометраж операций непосредственно в цеху (выявлять узкие места и потери: простои оборудования, лишние перемещения, потери времени и перерасход сырья). Описывать производственные процессы с нуля и разрабатывать понятные СОП (SOP). Создавать стандарты CIL / ЧИC — чистка, инспекция, смазка оборудования. Разрабатывать стандарты переходов между продуктами и быстрой переналадки SMED. Определять и фиксировать оптимальные настройки оборудования (Centerlines / Центролайны). Создавать визуальные инструкции для сотрудников: пошаговые карты с фотографиями «как правильно / как неправильно». Внедрять инструменты Lean: 5S, FIFO, Кайдзен. Организовывать эргономичные рабочие места: разметка зон, визуальное управление, цветовая идентификация инвентаря с учётом требований ХАССП. Наводить порядок на складе сырья и в холодильниках по принципу FIFO; Запускать и поддерживать систему Кайдзен с поощрением сотрудников за полезные идеи и их реализацию. Анализировать причины брака и потерь сырья. Внедрять решения Poka-Yoke для предотвращения ошибок: мерные формы, упоры, откалиброванные весы и другие простые защитные механизмы. Проводить обучение сотрудников производства новым стандартам и процессам; Контролировать соблюдение внедрённых стандартов и оценивать эффект от изменений. Требования к кандидату: Опыт работы именно на пищевом производстве (в одной из ролей: технолог, мастер цеха, начальник смены, специалист/инженер по качеству, специалист по оптимизации производства или аналогичной). Понимание специфики пищевого производства, принципов ХАССП (HACCP) и базовых санитарных требований. Практическое понимание инструментов бережливого производства: 5S, Кайдзен, SOP, CIL, SMED, Centerlines, 5 Why, Ishikawa/Fishbone. Умение работать непосредственно в производственном цехе, а не только с документацией. Умение анализировать процессы, находить причины проблем и доводить решения до внедрения. Умение писать инструкции простым и понятным языком, чтобы ими мог воспользоваться любой сотрудник. Сильные коммуникативные навыки: умение спокойно объяснять сотрудникам необходимость изменений и вовлекать их в процесс. Уверенный пользователь Excel и Microsoft Office: формулы, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы. Знание 1С / ERP будет преимуществом. Мы ищем человека, который любит порядок и стремится постоянно улучшать процессы, не боится работать «руками» и проводить большую часть времени на производстве, умеет видеть потери там, где остальные уже привыкли к существующему порядку. Нам важно, чтобы ты умел договариваться с линейным персоналом без давления и конфликтов. Что мы можем предложить: Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (заработная плата устанавливается индивидуально в соответствии с вашими компетенциями). Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Комфортные и современные условия труда. Адрес производства: д.Новосаратовка, Всеволожский район, Свердловское городское поселение, Центральное отделение, здание 40А, строение 3. Организована развозка от станции метро Дыбенко. Испытательный срок 3 месяца (по решению руководителя может быть сокращен). Обращаем Ваше внимание: для связи с кандидатами мы используем Telegram, WhatsApp и MAX.Пожалуйста, укажите в отклике удобный способ связи и актуальный номер телефона.Если вы предпочитаете связь через мессенджер — убедитесь, что ваш номер телефона отображается в разделе «Конфиденциальность».Спасибо! Оставляйте отклик, мы свяжемся с Вами для записи на собеседование.