Логист/Начинающий специалист

Описание

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Если вы любите наводить порядок в задачах, умеете планировать, договариваться и держать всё под контролем — мы ищем именно вас!Присоединяйтесь к команде, где ценят внимание к деталям, ответственность и умение работать в команде. Даже если у вас нет большого опыта — мы готовы вас обучить. Чем предстоит заниматься: Планировать и координировать загрузку выездных специалистов. Организовывать выезды на объекты для проведения измерений: согласовать выезды с заказчиком, распределять оборудование, планировать командировки, контролировать сроки выполнения работ. Вести внутреннюю базу проектов. Работать с системами Bitrix24 и Planado. Взаимодействовать с другими отделами: бухгалтерией, кадровым, административно-хозяйственным и т.д. Выполнять сопутствующие задачи, связанные с логистикой и организацией процессов. Мы ждем от вас: Опыт работы в логистике или организации процессов будет плюсом, но не является обязательным. Рассматриваем выпускников профильных специальностей и начинающих специалистов. Главное, чтобы были желание и усидчивость. Уверенное владение ПК, знание программ MS Office. Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки. Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!