SMM-специалист

Описание

Работа в социальных сетях одного из крупнейших футбольных клубов страны — это возможность влиять на контент, который ежедневно видят миллионы болельщиков. Мы находимся в поиске опытного специалиста SMM, который умеет создавать вовлекающий контент и чувствовать спортивную аудиторию. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать, создавать и публиковать контент для социальных сетей клуба: посты, фото-, видео- и другие форматы; Работать с аудиторией: обрабатывать запросы и поддерживать коммуникацию с пользователями; Взаимодействовать с подразделениями клуба при подготовке контента и информационных материалов; Анализировать эффективность контента и вести регулярную отчетность по ключевым метрикам; Следить за трендами SMM и актуальной повесткой спортивной индустрии. Что важно для нас: Опыт работы в SMM / социальных медиа, предпочтительно в спортивной тематике (наличие портфолио/примеров постов обязательно); Понимание ключевых SMM-метрик и принципов оценки эффективности контента; Навыки базового редактирования фото и видео; Грамотный русский язык и сильные навыки работы с текстом; Умение быстро адаптироваться к меняющейся информационной повестке и работать в динамичном режиме; Интерес к футболу и понимание специфики спортивного контента. Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной спортивной организации; Оформление по ТК РФ; График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, сокращенный рабочий день по пятницам; Офис – «Газпром Арена», Футбольная ал., 1; ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока); Премирование по итогам спортивного сезона; Мотивационная корпоративная выплата к отпуску; Выплаты от клуба к значимым личным событиям (юбилей, брак, рождение ребенка); Корпоративные тренировки по футболу, бегу, фитнесу; Подключение к платформе корпоративных скидок Best Benefits; Участие в городских спортивных соревнованиях и интеллектуальных турнирах; Корпоративные скидки от партнеров Клуба, на учебных платформах Skyeng, Lerna, Нетология, на розничную продукцию и матчи любимой команды; Возможность постоянно повышать квалификацию и участвовать в различных обучающих программах.