Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Описание

Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство) Крупная многопрофильная холдинг приглашает специалиста по кадровому учёту для полного цикла сопровождения сотрудников. Если вы любите порядок, умеете работать в 1С и знаете кадровое законодательство — мы ждём вас! Ключевые обязанности Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников (оформление в 1С, подготовка ТД, допсоглашений, приказов, личных дел); Работа с отпусками, командировками, больничными листами, донорскими днями, льготами (дети-инвалиды); Воинский учёт: уведомления в военкоматы о приёме и увольнении; Контроль срочных трудовых договоров, продление, уведомление руководителей; Взаимодействие с СФР: отправка сведений о приёме, увольнении, отпусках; Составление и ведение отчётности (списки сотрудников, остатки отпусков, стаж для больничных); Подготовка документов для новогодних подарков детям сотрудников; Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), выдача дубликатов, росписи; Поддержка внутренних проектов: карты лояльности, изменение реквизитов сотрудников; Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет; Уверенное знание 1С УПП и КА (обязательно); Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов; Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации; Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки. Условия: Заработная плата: 60 000 рублей на руки после испытательного срока (на испытательном — 60 000 начисление, т.е. ~52 200 на руки). Уточните в собеседовании; График: 5/2, с 09:00 до 18:00; Место работы: офис на Советском проспекте, 187 (временно), затем переход в офис на ул. Калинина, 111; Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет; Пподдержка руководства.