Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда СЭ ПС 35-110 кВ

Описание

Среднее профессиональное электротехническое образование; - Уметь практически использовать средства защиты, используемые в электроустановках до и свыше 1000В; - Иметь V группу по электробезопасности до и выше 1000В; - Иметь допуск в действующие электроустановки по состоянью здоровья.

Обязанности

- Осуществлять оперативное обслуживание оборудования подстанций 110-35 кВ расположенных в зоне обслуживания ОВБ; - Обеспечивать установленный режим по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; - Производить режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций, оперативные переключения при ликвидации аварий; - Определять места и ликвидировать повреждения на щитах и сборках собственных нужд, в прводах коммутационных аппаратов. в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций; - Подготавливать рабочие места, осуществлять допуск бригад к работе и надзор за их работой, принимать рабочие места после окончания работ; - Производить периодические осмотры оборудования подстанций; - Вести установленную оперативную и техническую документацию, учет рабочей мощности, вносить изменения в схему в течении смены и после подключения вновь вводимых объектов; - Содержать рабочее место в чистоте. Не допускать нарушений пожарной безопасности, следить за исправностью защитных средств, автомобиля, приборов, инструментов; - Оперативно и точно выполнять распоряжения дежурного диспетчера по производству переключений, как в нормальном, так и в аварийном режиме; - Размещать в видеоархив допуска и переключения.

Условия

Работа в филиале крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика ); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения.