Инспектор по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров
Обязанности
Текущее ведение КДП в полном объеме, БЕЗ восстановления каких-либо док-тов и кадрового аудита - все ведется (прием, ув., кадр. пер., пер. окладов, совмещения, отпуска, ШР и т.д.); более 5 юр. лиц; общая численность сотрудников примерно 300 чел.; ведение охраны труда в нескольких юр. лицах; ведение воинского учета (сверки с военкоматами, отправка сведений о приеме, ув. и текущих изменениях; без бронирования); режим многозадачности; подбор персонала редко: размещение вакансии, запрос счета на ее оплату, фильтр резюме и отправка их руководителям отделов (без проведения собеседований).
Требования
О/р кадровиком обязателен; знание 1С ЗУП обязательно; о/р с охраной труда и ВУС; желание работать.
Условия
Приглашаем на постоянную работу стабильного сотрудника в Отдел кадров Холдинга (сдача в аренду недвижимости под офисы, рестораны, винные бутики, компания по оптово-розничной продаже алкогольной продукции). Общий штат: примерно 300чел. График работы: 5/2 (суб., воскр.-вых.), рабочие дни нормированные. Оформление по ТК РФ. Работа в офисе работодателя (не удаленка!). Выплата з/п 2 раза в месяц, на карту. Исп. срок до 3-х мес., з/п обсуждается на собеседовании. В Отделе кадров 2 чел; В Холдинге стабильный и дружный коллектив;