Бренд-менеджер
Обязанности
Delfin Group - ведущий производитель смазочных материалов, охлаждающих и технических жидкостей, фильтров, автохимии, автокосметики и бытовой химии в России. В настоящий момент мы ищем талантливого специалиста на позицию Бренд-менеджера. • Управление и развитие торговой марки. • Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития торговой марки; • Анализ деятельности конкурентов и разработки плана реагирования на их промо кампании; • Планирование и проведение календаря маркетинговых активностей с целью достижения, поставленных задач на календарный год; • Анализировать рыночные и потребительские тренды; • Подготовка POS и презентационных материалов; • Проведение обучающих семинаров; • Поддерживать и вовлекаться в digital активности; • Установить и развивать партнерские взаимоотношения с рекламными агентствами и производителями контента. • Взаимодействовать с агентствами и дизайн студиями для создания максимально эффективного промо плана.
Требования
• Имеете опыт работы в области маркетинга от трех лет; • Имеете высшее профильное образование; • Имеете успешный опыт самостоятельного ведения проектов; • Обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками; • Умеете работать в команде, в том числе кросс-функциональной. • Способны самостоятельно организовать свою деятельность, брать ответственность за принимаемые решения, владеете хорошими аналитическими навыками. • Свободно пользуетесь офисными приложениями Microsoft Office. • Быстро реагируете на возникающие проблемы, готовы к командировкам и очным встречам с клиентами. Основные навыки и умения: • Управление и развитие торговой марки. • Разработка стратегии развития торговой марки. • Планирование и проведение маркетинговых активностей.
Условия
Официальное трудоустройство и стабильную зарплату плюс премии по итогам вашей эффективной работы. • Три месяца испытательного срока - это шанс убедиться, что мы хорошо сработаемся. • Удобный график: рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 сб. вскр. выходные. • Социальная программа для семей с детьми. • Приятная атмосфера в коллективе, совместные мероприятия, укрепляющие дружбу и сотрудничество. • Возможность приобретать продукцию компании со скидкой. • Компания покрывает расходы на командировки, согласно внутренним регламентам. Этапы отбора кандидатов: • Знакомство с вашим резюме. • Проверяем ваши профессиональные компетенции, задав несколько уточняющих вопросов и приглашаем на собеседование. • После принятия решения приглашаем вас присоединиться к команде. • УДАЛЕННОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО НЕВОЗМОЖНО!!!