Заместитель директора

Описание

На должность заместителя директора (по основной деятельности и информационной политике) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, опыт работы на аналогичных должностях не менее одного года.

Требования

Работа в молодом дружном коллективе!

Обязанности

Заместитель директора 2.1. Взаимодействует по поручению директора Учреждения с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции. 2.2. Курирует административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Учреждения. 2.3. По доверенности действует от имени Учреждения, совершает юридические действия, представляет его во всех организациях и учреждениях. 2.4. В отсутствие директора Учреждения подписывает документы финансового характера. 2.5. Подписывает распорядительные документы. 2.6. Участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в Учреждении. 2.7. Организует проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников. 2.8. Принимает участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей Учреждения. 2.9. Осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора Учреждения. 2.10. Осуществляет руководство, координацию и контроль деятельности вверенных структурных подразделений Учреждения. 2.11. Проводит необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания. 2.12. Способствует развитию материально-технической базы Учреждения 2.13. Проводит необходимые мероприятия, связанные с сохранностью и эффективным использованием имущества. 2.14. Принимает заявки от подразделений на проведение мелких ремонтных работ и организует их выполнение. 2.15. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов. 2.16. В пределах своих полномочий издает распоряжения, обязательные для всех работников. 2.17. В пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции. 2.18. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о контрактной системе. 2.19. Организует обеспечение сохранности материальных ценностей Учреждения. 2.20. Обеспечивает подготовку проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и контролирует его выполнение. 2.21. Обеспечивает подготовку отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями действующего законодательства.