Ведущий специалист отдела подбора, обучения, развития персонала

Описание

Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области. Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами! Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор персонала (рабочий и линейный персонал); Размещение вакансий на публичных сайтах и работа с откликами; Организация и проведение собеседований; Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора; Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала; Анализ и мониторинг рынка труда; Заключение договоров с различными рекламными источниками; Подготовка отчетности по проведенной работе. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование; Опыт работы в сфере HR и по подбору персонала; Опытный пользователь ПК, знание MS Office; Работа в режиме многозадачности; Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников; Грамотная устная и письменная речь; Хорошо развитые коммуникационные навыки и аналитические способности; Ответственность, ориентация на результат, умение работать в команде. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.). Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной команды!