Инженер-механик

Описание

Обязанности выполнять техническое обслуживание и текущий ремонт производственного оборудования согласно регламенту и графикам ППР; проводить диагностику неисправностей, определять причины поломок и оперативно устранять их, в том числе в аварийных ситуациях; участвовать в монтаже, демонтаже, пусконаладке и модернизации оборудования; вести техническую документацию: заполнять журналы осмотров и ремонтов, составлять дефектные ведомости, акты выполненных работ, заявки на запчасти; контролировать состояние узлов и механизмов, оценивать степень износа, планировать замену расходных материалов и комплектующих; соблюдать и контролировать соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при проведении работ; помогать операторам и наладчикам в вопросах эксплуатации оборудования, консультировать по базовым неисправностям и способам их устранения; поддерживать порядок на рабочем месте и в инструментальной кладовой, следить за исправностью и комплектностью инструмента и оснастки. Требования профильное среднее профессиональное или техническое образование опыт работы на производственном предприятии от 2 лет, желательно на аналогичной должности; опыт работы с гидравлическими, пневматическими и электромеханическими системами; навыки работы с измерительным инструментом (микрометры, нутромеры, индикаторы и т. д.); практические навыки разборки, сборки, регулировки и ремонта узлов и агрегатов; знание устройства и принципов работы основного оборудования участка станки, прессы, конвейеры, редукторы, насосы, компрессоры умение читать чертежи, схемы и техническую документацию, работать с каталогами запчастей; владение ручным и электроинструментом, знание правил его безопасного применения; понимание системы планово‑предупредительных ремонтов и нормативов по обслуживанию техники; знание и строгое соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; личные качества: ответственность, внимательность, техническая смекалка, готовность работать в условиях сменного графика и срочных заявок. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы: 5/2, 2/2 конкурентоспособная заработная плата спецодежда и СИЗ за счёт компании, обучение и повышение квалификации;