Product manager
Обязанности
Формировать и защищать видение, цели и роадмап продукта перед стейкхолдерами. Координировать кросс-функциональную команду (от разработки до поддержки) для достижения бизнес-результатов. Генерировать и проверять гипотезы на основе юзер-исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейнштормов. Проводить глубинные интервью с пользователями - чтобы понимать их боли и потребности. Принимать решения на основе данных (data-driven), используя внутреннюю аналитику и A/B-тесты. Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение. Собирать и формализовать бизнес-требования, управлять приоритизацией бэклога.
Требования
Опыт работы продукт-менеджером от 3 лет (в цифровых продуктах, желательно с высоким трафиком). Проведение качественных и количественных исследований (интервью, опросы, юзабилити-тесты). Управление кросс-функциональными командами (от 5 человек). Навык принятия решений на основе данных (знание основных метрик, опыт с A/B-тестами). Опыт работы по Agile (Scrum/Kanban), ведение бэклога, написание требований (User Stories, Acceptance Criteria). Будет плюсом: Опыт в финтехе или смежных отраслях (e-commerce, маркетплейсы). Знание английского языка на уровне Intermediate+ (для чтения документации и общения с зарубежными партнерами). Навыки работы с аналитическими инструментами (SQL, Tableau, Amplitude, или аналоги).
Условия
Мы в Т-Банке создаем не просто банк, а экосистему из 50+ продуктов, которыми пользуются миллионы. Сейчас мы ищем продукт-менеджера, который возьмет на себя один из наших ключевых сервисов - например, кредитные карты, вклады, подписки или даже бронирование отелей. Почему это интересно: Вы будете принимать стратегические решения, основанные на данных, и видеть их влияние на бизнес в реальном времени. Вам предстоит работать с кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, маркетинг) - мы ценим горизонтальное взаимодействие и не любим бюрократию. У нас сильная экспертиза: вы будете учиться у ведущих PM, которые запускали продукты с нуля до топ-рынка. Зарплата: 250 000 - 350 000 руб. на руки (вилка обсуждаема в зависимости от опыта). Формат работы: гибрид (офис у ст. м. "Белорусская"), можно работать из дома 2-3 дня в неделю. Оформление: по ТК РФ, полный соцпакет. Бонусы, которые действительно выделяют нас: Бесплатные завтраки и обеды в собственном Т-Кафе (ресторан и кофейни в офисе, а на каждом этаже - кухня с перекусами). ДМС со стоматологией - сразу после оформления. Компенсация спортивных абонементов (до 30 000 руб./год). 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску - можно использовать как отгулы или получить денежную компенсацию. Онлайн-консультации с психологами, юристами и фитнес-тренерами. Льготные тарифы на все продукты Т-Банка и скидки у партнеров. Перспективы: мы поддерживаем внутренний рост - вы можете вырасти до Lead PM или CPO, участвовать в стратегических сессиях и запускать новые направления.