Руководитель отдела продаж (Юридические услуги)

Описание

Привет! Давай знакомиться! Меня зовут Денис, я HRD группы компаний «Отвага». О компании Мы помогаем военнослужащим и их семьям решать сложные юридические вопросы. Основное направление - сопровождение процедур банкротства физических лиц, а также другие юридические услуги. Сегодня компания стабильно развивается: у нас выстроен маркетинг, работает CRM-система, сформирована команда и есть постоянный поток обращений. Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет не просто управлять командой, а вывести коммерческий блок на новый уровень, усилить взаимодействие с маркетингом и обеспечить стабильный рост финансовых показателей компании. Что мы готовы предложить: Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00; Нам важен результат, а не количество часов у компьютера; Доход от 200 000 рублей (фиксированная часть + бонусы за выполнение финансовых показателей); Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода - потолка нет; Оформление на выбор (ТК РФ/ИП/Самозанятость); Минимум бюрократии и быстрые решения; Прямое взаимодействие с собственником компании; Возможность влиять на развитие бизнеса и внедрять собственные идеи; Работу в компании с сильным маркетингом и постоянным потоком лидов. Основные задачи: Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение финансовых показателей; Координировать работу отдела продаж совместно с маркетингом для повышения эффективности обработки лидов; Анализировать воронку продаж и искать точки роста конверсии; Автоматизировать процессы отдела продаж и повышать эффективность команды; Развивать CRM-систему, улучшать процессы работы менеджеров; Контролировать ключевые показатели отдела (конверсии, скорость обработки заявок, выручку, выполнение планов); Обучать, адаптировать и развивать сотрудников отдела продаж; Принимать участие в стратегическом развитии коммерческого направления совместно с CEO. Обязательно: Успешный опыт руководителем отдела продаж от 2 лет; Опыт работы в сфере банкротства физических лиц или юридических лиц; Подтвержденные кейсы роста продаж и выполнения финансовых показателей; Опыт управления командой продаж; Опыт построения или оптимизации процессов отдела продаж; Умение работать через аналитику и цифры; Опыт постановки KPI и управления результатом команды. Будет преимуществом: Опыт автоматизации процессов отдела продаж; Знание AmoCRM; Опыт работы с Roistat; Опыт построения системы обучения и адаптации менеджеров; Опыт тесного взаимодействия с маркетингом или смежными отделами. Мы ищем руководителя, который умеет брать ответственность за результат отдела продаж. Для нас важно, чтобы вы были сильным управленцем, умели работать с цифрами, быстро находили узкие места в процессах и могли выстроить эффективную систему продаж, где каждый сотрудник понимает свои цели и влияет на общий финансовый результат компании.