Руководитель отдела персонала

Описание

Задачи: Управление HR-подразделением: руководство отделом по работе с персоналом (3 сотрудника в подчинении), распределение задач и контроль их выполнения; Кадровое администрирование: ведение КДП в полном объеме (штат 200 человек), работа с иностранными гражданами, своевременная сдача отчетности; ведение суммированного учета рабочего времени. Воинский учет; Руководство подбором: контроль воронки, сроков, качества. Взаимодействие с руководителями подразделений для точного определения потребностей в персонале; Адаптация и удержание: развитие системы адаптации для сотрудников с целью снижения текучести кадров; Экспертная поддержка: консультирование руководителей и сотрудников по сложным кадровым вопросам; Корпоративная культура: организация корпоративных мероприятий. Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в сфере HR; Глубокие знания ТК РФ, практический опыт ведения воинского учета и работы с иностранными гражданами. Работа с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени; Успешный опыт руководства командой, умение выстраивать бизнес-процессы и работать в режиме многозадачности; Знание программы iiko, ЗУП, уверенный пользователь ПК; Развитые лидерские качества, дипломатичность, высокий уровень ответственности и ориентация на бизнес-результат. Условия: Оформление по ТК РФ, и/с -3 мес.; График работы 5/2, 9.00-18.00; З/п - 250.000 (на руки); ЦАО