Старший Администратор MILNALI

Описание

Старший администратор трёх бутиков MILNALI ТЦ Океания , ТЦ Афимолл, ТЦ Хорошо. Вакансия подойдет старшему продавцу, администратору или директору магазина, который хочет развиваться дальше в управлении, работать сразу с несколькими командами и вырасти до руководителя трёх бутиков. MILNALI — российский премиальный бренд женской одежды с акцентом на элегантность, женственность, утончённость и качество. Мы предлагаем: Доход от 100 000 руб. на руки: фиксированный оклад + % с личных продаж. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Работа непосредственно в трёх бутиках бренда. График посещения бутиков вы планируете самостоятельно совместно с операционным директором. Оформление по ТК РФ. Полностью белая заработная плата. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Оплата больничного. Скидка до 50% на коллекции бренда. Обучение продукту, стилизации, техникам продаж, аналитике и управлению командой. Возможность получить управленческий опыт сразу с несколькими командами и торговыми точками. Понятная карьерная траектория: Старший администратор → Руководитель трёх бутиков / Директор розницы. Твои основные задачи: Работать непосредственно в бутиках MILNALI и участвовать в личных продажах. Обеспечивать высокий уровень персонального обслуживания клиентов. Помогать продавцам выполнять планы продаж и ключевые KPI. Обучать сотрудников техникам продаж, работе с клиентом, продукту и стандартам сервиса. Развивать сотрудников непосредственно в торговом зале: наблюдать за продажами, давать обратную связь и помогать повышать результат. Быть примером сильных продаж и высокого уровня сервиса для команды. Вводить новых сотрудников в должность, проводить обучение и сопровождать их в период адаптации. Контролировать соблюдение стандартов бренда и внутренних регламентов. Контролировать мерчандайзинг и визуальное состояние торговых залов. Взаимодействовать с командами трёх бутиков и операционным директором. Для нас важно: Опыт личных продаж. Опыт работы старшим продавцом, администратором или директором магазина будет преимуществом. Желание развиваться в управлении и работе с командой. Умение обучать, объяснять, мотивировать и давать конструктивную обратную связь. Ориентация на результат и понимание основных показателей продаж. Ответственность, самостоятельность и инициативность. Искренний интерес к fashion-индустрии и премиальному сервису. Готовность работать сразу с несколькими командами и постепенно брать на себя больше управленческой ответственности. Мы ищем человека, который уже умеет хорошо продавать и хочет сделать следующий шаг в карьере: перейти от собственного результата к развитию команд, влиянию на продажи трёх бутиков и дальнейшему росту до Директора розницы.