Главный энергетик

Требования

Требуемые знания: - Устройство, назначение и условия использования контрольно-измерительных приборов; - Правила обращения с оборудованием, которое находится под напряжением; - Требования производственной санитарии, электробезопасности и пожарной безопасности; - Правила и нормы охраны труда на опасных производственных объектах; - Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; - Организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; - Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; - Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; - Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; - Порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией.

Обязанности

- Организация технической эксплуатации и своевременного обслуживания, ремонта энергетического оборудования, зданий и сооружений; - Бесперебойное обеспечение всеми видами ресурсов (электроэнергия, газ. вода, тепло) предприятия; - Контроль расхода энергетических ресурсов на предприятии, соблюдение режима экономии; - Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями; - Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей; - Взаимодействие с контролирующими органами, поставщиками ресурсов; - В период отпуска, болезни и т.д. замещение технического директора; - Является ответственным за электрохозяйство; - Организация и контроль обучения электротехнического персонала; - Проведение инструктажей по электробезопасности; - Составление и проведение ППР и ТО электротехнического оборудования, котельной; - Монтаж и пусконаладочные работы нового оборудования; - Контроль и оплата счетов за энергоносители и ежемесячная отчетность.

Условия

- Полный соц.пакет. - Своевременная и достойная з/пл. - Премии по результатам работы - Оформление согласно ТК РФ - График работы 5/2 (суббота и воскресенье -выходные дни) - Сплоченный, дружный коллектив.