Менеджер по подбору персонала

Описание

В связи с расширением штата компания PLUS Development приглашает специалиста на позицию Менеджер по подбору персонала (проект на 2 месяца), с дальнейшей возможностью оформления в штат. Основные задачи: Подбор персонала и закрытие вакансий (в работе до 15 вакансий, линейные и ИТР позиции). Оценка и отбор резюме кандидатов на вакансии. Проведение интервью с кандидатами. Организация интервью кандидатов с внутренними заказчиками. Организация проверочных мероприятий по кандидатам. Сопровождение кандидатов до оформления на работу. Ведение базы кандидатов в Saby Подбор и заполнение отчётности. Мы ожидаем: Высшее образование. Обязателен опыт работы в строительной отрасли, в девелоперской компании или в генподрядной структуре. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Знание методик и специфики подбора персонала на различные вакансии. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Мы предлагаем: Трудоустройство по ГПХ/Самозанятость/ИП (проект на 2 месяца) с дальнейшей возможностью оформления в штат. Доступ на hh.ru Работа в динамичной компании вместе с опытной командой. Оплата раз в месяц, фиксированная сумма. Возможность стать частью компании и профессионально развиваться. График работы 5/2, с 09:30 до 18:30 (удалённо на проект), суббота, воскресенье - выходные. Становитесь частью PLUS команды и будьте с нами всегда в плюсе!