Консультант по комплаенсу и международным ограничениям/Юрист комплаенса и санкционного права
Описание
О нас:Мы — динамично развивающаяся группа компаний, оказывающая широкий комплекс нефтесервисных услуг для нефтяных компаний за рубежом. Ключевые направления нашей деятельности: • Оказание нефтесервисных услуг, включая комплексное обслуживание установок электроцентробежных насосов (УЭЦН);• Комплексное обслуживание нефтяных месторождений;• Складские и транспортные услуги на нефтяных месторождениях;• Поставка нефтепромыслового оборудования: установки электроцентробежных насосов (УЭЦН), горизонтальные насосные системы, трубная продукция, устьевое скважинное оборудование и др.;• Разработка комплексных ИТ-систем для управления процессами нефтедобычи. Обязанности: Анализ санкционных рисков. Проводить комплексную проверку бизнеса: анализировать контрагентов, структуру собственности, географию операций и платёжные цепочки на предмет уязвимостей перед санкциями США, ЕС, Великобритании и других юрисдикций. Готовить отчёты с выявленными рисками, их приоритезацией и конкретными рекомендациями по минимизаци; Санкционный комплаенс. Разрабатывать и внедрять внутренние процедуры: политики, регламенты, системы скрининга (проверки лиц и транзакций по санкционным спискам), проводить обучение сотрудников; Сопровождение сделок. Проводить санкционную экспертизу перед заключением договоров: проверять стороны и предмет сделки, адаптировать формулировки (санкционные оговорки), структурировать сделки для снижения рисков, в том числе с использованием специальных лицензий регуляторов (OFAC, OFSI). Работа с регуляторами. Консультировать по вопросам получения индивидуальных лицензий, участвовать в переговорах, представлять интересы компании при расследованиях. Защита в спорах. Если компания уже столкнулась с санкционными рисками или расследованиями, юрист может участвовать в защите: готовить submissions, представлять смягчающие обстоятельства, вести переговоры об урегулировании; Взаимодействие. Сотрудничать с другими юридическими командами, бизнес-подразделениями, внешними консультантами, а также участвовать в диалогах с контрагентами; ведение и участие в проектах в сфере банковского и финансового комплаенса, включая консультирование по вопросам проведения и маршрутизации платежей в условиях санкционных ограничений; ведение и участие в проектах по разблокировке активов, заблокированных в иностранных юрисдикциях, включая взаимодействие с иностранными инфраструктурными организациями, банками, депозитариями, консультантами и иными вовлеченными лицами; Требования: высшее юридическое образование; готовность к работе в формате полной занятости; уверенные знания иностранного санкционного законодательства и практики его применения, понимание ключевых санкционных режимов и ограничительных мер, а также механизмов минимизации санкционных рисков; опыт взаимодействия с OFAC и другими регуляторами; английский язык на уровне Advanced (C1), достаточном для самостоятельной подготовки юридических документов и ведения рабочей коммуникации с иностранными консультантами, финансовыми организациями и инфраструктурными участниками; опыт консультирования по вопросам структурирования и маршрутизации трансграничных платежей с учетом санкционных ограничений, комплаенс-требований финансовых организаций и инфраструктурных ограничений; опыт взаимодействия с иностранными банками, брокерами, депозитариями и иными финансовыми посредниками по вопросам блокировки и разблокировки активов; Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Работу в комфортном современном офисе в Москва-Сити; Собственное мини-кафе в офисе: профессиональный бариста, чай, кофе и кофейные напитки для сотрудников, а также разнообразные перекусы — орехи, печенье и другие снеки; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Подключение к программе ДМС со стоматологией в премиальных клиниках Москвы после прохождения испытательного срока; Обучение в корпоративном университете; Корпоративное обучение английскому языку 2 раза в неделю в офисе; Частичную компенсацию занятий спортом; Яркие корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам; Открытый диалог с топ-менеджментом и дружный амбициозный коллектив; Развитие внутри компании и возможности карьерного роста; Уровень компенсации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. При отклике на вакансию просим указать ваши зарплатные ожидания