Главный бухгалтер по Заработной плате
Описание
Обязанности: Ведение учёта расчётов с персоналом, контроль начисления зарплаты, премий, отпускных, больничных и иных выплат. Расчёт и контроль удержаний (НДФЛ, алименты, исполнительные листы и др.), формирование платёжных документов, сверка с банком; Учёт страховых взносов, применение тарифов и льгот; Контроль оформления первичных документов (табели, приказы, больничные и пр.), организация документооборота и хранения; Взаимодействие с кадровой службой, координация работы подчинённых (при наличии); Участие в проверках, подготовка пояснений для контролирующих органов; Организация взаимодействия с аудиторами и проверяющими органами; Обеспечение конфиденциальности персональных данных. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование (направления: бухгалтерский учёт, финансы, экономика); Наличие действующего аттестата профессионального бухгалтера — приветствуется; Опыт работы не менее 5 лет на руководящих бухгалтерских должностях (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера); Глубокое понимание законодательства РФ в части бухгалтерского и налогового учёта; Уверенное знание порядка расчёта и возмещения НДС; Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:Документооборот КОРП; Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных); Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, в том числе по вопросам возмещения НДС. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.