Начальник склада

Описание

Приветствуем! Мы — компания «КСИЛ-Балтэкс», официальный дистрибьютор бренда «КСИЛ» — абсолютного лидера и крупнейшего производителя детского игрового и спортивного оборудования в России. Мы создаем безопасные и крутые пространства для детей. Наш бизнес стабильно растет, оборудования становится больше, и сейчас мы ищем перспективного сотрудника на позицию Начальника склада. Если вы уже работали на складе и чувствуете в себе силы возглавить процессы, быстро вникаете в ИТ-системы и хотите расти дальше — мы ждем именно вас! Что мы предлагаем: Стабильный доход: полностью «белая» заработная плата; Официальные гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня и оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Комфортный график: стабильные 5/2 с 09:00 до 18:00; Поддержка и обучение: мы поможем вам быстро вникнуть в специфику крупногабаритного оборудования и тонкости автоматизации процессов; Отсутствие бюрократии: адекватное руководство, готовое быстро согласовывать ваши идеи и давать ресурсы для наведения порядка. Эта вакансия для вас, если вы: Имеете складской опыт: работали от 1 года в складской сфере, понимаете базовые принципы приемки, хранения и отгрузки товара; Дружите с ИТ и программами: моментально разбираетесь в новом софте, любите автоматизацию и хотите научиться настраивать современные складские системы (WMS, ERP); Мастер аналитики: уверенно владеете продвинутым Excel (формулы, таблицы) для работы с большими массивами данных; Обладаете системным мышлением: органически не переносите хаос, любите, когда все лежит «по полочкам» и упорядочено; Готовы управлять людьми: способны ставить четкие задачи линейному персоналу, контролировать жесткую рабочую дисциплину и порядок. Чем предстоит заниматься: Наведение и поддержание строгого порядка на территории склада, оптимизация зон хранения под крупногабаритное оборудование; Внедрение, настройка и ведение учетных складских программ для автоматизации всех процессов; Организация адресного хранения в программе, оцифровка остатков и контроль корректности данных; Проведение тотальной инвентаризации, выявление и устранение причин любых расхождений; Управление линейным персоналом, внедрение жесткой дисциплины и материальной ответственности за порядок. Если вы хотите получить сильный управленческий опыт, автоматизировать складские процессы с нуля и развиваться в стабильной компании — отправляйте отклик!