Инженер-технолог 2 категории

Описание

До производства есть корпоративный трансфер из Нижнего Новгорода и Дзержинска!В связи с активным развитием нового направления производства (цех по обработке пластин и микрогеометрии) требуется Инженер-технолог 2 категории. 2 ключевые задачи: освоение процесса шлифования пластин (оборудование: шлифовальные станки с ЧПУ), а также освоение процесса притупления режущей кромки мокрым песком (оборудование: двухкамерная машина мокрой пескоструйной обработки с ЧПУ). Чем предстоит заниматься: Освоение принципов работы оборудования; Проработка технических процессов, разработка технической документации (инструкций, рабочих стандартов); Написание управляющих программ на оборудование, проектирование оснастки; Сопровождение производства: выдача маршрутных карт, взаимодействие с операторами наладчиками; Анализ брака продукции; Погруженность в технологический и производственный процесс прессования изделий. Что мы ждем от кандидата: Высшее техническое образование (преимущественно: технология машиностроения); Опыт работы в должности инженер-технолог от 1 года, опыт работы со станками с ЧПУ; Навыки чтения чертежей, уверенный пользователь Компас 3D; Умение писать управляющие программы для ЧПУ; Знание принципов работы шлифовального оборудования не обязательный навык, но будет преимуществом. Что мы предлагаем: ​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет; "Белая" заработная плата: ежемесячно 121 627 на руки, на исп. срок ЗП 100 000 на руки; Ежеквартальная премия после испытательного срока 25% от ЗП; Ежегодная индексация по уровню инфляции в стране; График работы 5/2, 8:00-16:30 (сб, вск, праздники - выходные); Локация - новое современное производство в ОЭЗ Кулибин, располагающееся по адресу ул. Игумновское шоссе, 26, куда организован корпоративный транспорт из Нижнего Новгорода и Дзержинска; Оформление полиса ДМС для сотрудников компании на льготных условиях, лучшие клиники города; Адаптация и обучение, программа наставничества; Возможности карьерного роста; Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет; Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям; И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество!