Специалист по организационному дизайну

Описание

Отдел C&B занимается компенсациями и льготами, автоматизацией кадровых процессов, запуском и реализацией проекта по переходу на РСОТ. Команда анализирует фонд оплаты труда, заработные платы и премии, готовит отчётность по численности сотрудников и обзорам рынка труда, контролирует штатное расписание и организационную структуру. Задачи Вести и актуализировать организационную структуру компании. Подготавливать и сопровождать изменения организационной структуры: подразделений, должностей и подчинённости. Формировать, вести и обновлять штатное расписание. Анализировать штатную численность и структуру, готовить предложения по улучшениям. Подготавливать отчётность по организационной структуре и штатному расписанию. Контролировать корректность данных и проводить регулярные сверки в системах и документах. Участвовать в автоматизации процессов. Требования Опыт работы с организационной структурой и штатным расписанием от 1 года. Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы, графики. Опыт подготовки отчётности и аналитики по численности и структуре. Внимательность к деталям, аккуратность и умение проводить сверки данных. Опыт работы в HR-учётных системах: 1С ЗУП или аналогах будет плюсом. Участие в автоматизации и улучшении процессов будет преимуществом.