Главный специалист административно-хозяйственного отдела (электрик)

Требования

Обязанности:
- производить регулировку электрооборудования;

- производить установку, включение и обслуживание электроизмерительных приборов, электросчётчиков и электродвигателей мощностью до 100 кВт;

- выявлять и устранять неисправности в силовых и осветительных электросетях;

- производить работы по смене и установке автоматических выключателей, контакторов, реле в электрических щитах;

- производить работы по монтажу кабелей открытой и скрытой проводки, розеток, выключателей и монтажных коробок в помещениях.

В случае производственной необходимости участие в:

- организации обучения, инструктирования, проверке знаний и допуске к самостоятельной работе электротехнического персонала – работников предприятия;

- обеспечении своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок зданий предприятия.

Требования:

•
Образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям или направлениям подготовки в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.


•
Действующая квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV с правами административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках потребителя.


•
Опыт работы не менее трех лет по периодическому техническому обслуживанию электрических систем и оборудования.


•
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).


•
Знание ПК: Excel, Word.


Условия:
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно;
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Контакты

• Абдусаламова Лариса Бадрудиновна