Сценарист видео
Описание
Сценарист коротких видео Мы ищем не просто сценариста, а человека с сильной насмотренностью и продюсерским мышлением, который сможет взять направление коротких видео и вывести его на новый уровень — самостоятельно, без пошагового контроля. Чем предстоит заниматься Ежедневно ресерчить Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы и находить темы/механики/тренды раньше, чем они станут массовыми Адаптировать тренды под нашего анимационного маскота — не копировать, а превращать в узнаваемый формат бренда Разрабатывать новые форматы с нуля: гайды, истории, образовательный контент, серийные рубрики Писать сценарии роликов (~60 сек) — по 3 сценария в день после адаптации к продукту Формировать и вести контент-стратегию направления: не просто набор роликов, а система форматов с понятной логикой Глубоко анализировать метрики: не только "залетел/не залетел", но и почему, с конкретными гипотезами на основе удержания, дочитываемости, комментариев Тестировать гипотезы форматов, вести статистику по ним, презентовать выводы команде Обучать/курировать младших авторов по мере роста направления (в перспективе) Обязательные требования От 2 лет опыта в производстве коротких видео: агентство, медиа, блог с реальными охватами, продакшн Портфолио с измеримыми результатами (охваты, вовлечённость, рост канала/аккаунта) — не просто ссылки на ролики, а с цифрами Умение самостоятельно генерировать темы и форматы, а не только работать по ТЗ Понимание аналитики коротких видео на уровне "могу объяснить, почему ролик не сработал, и что изменить" Сильное чувство юмора и драматургии короткой формы (опыт в КВН, стендапе, редактуре, копирайтинге — большой плюс) Спокойное отношение к правкам и итеративной работе Будет большим плюсом Опыт работы с брендовым персонажем/маскотом Опыт запуска контент-направления с нуля (не просто исполнитель, а тот, кто выстраивал систему) Опыт в нише FMCG/food/чай/лайфстайл Насмотренность в разных платформах и понимание их разницы в алгоритмах и форматах Условия Оклад 120 000 ₽ на руки Прозрачный бонус за результаты роликов (KPI обсуждается на собеседовании) Офис в Санкт-Петербурге, график 5/2 Реальная свобода тестировать собственные идеи и форматы — это не работа "для галочки", а направление, которое нужно развивать Как откликнуться Пришлите резюме и портфолио с цифрами результатов (не просто ссылки на ролики), а также: Какой формат короткого видео вы считаете перспективным прямо сейчас и почему Пример темы или тренда, который, на ваш взгляд, можно было бы адаптировать под бренд с анимационным маскотом в нише чая