Экономист по труду и заработной плате

Описание

Обязанности: Расчет фонда оплаты труда и численности работников; Бюджетирование расходов на персонал; Сопровождение систем оплаты труда; Анализ системы оплаты труда, внесение предложений по изменению системы оплаты труда; План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы; Составление прогнозов по ФОТ, построение математических моделей; Контроль бюджета ФОТ и налогов ФОТ; Постановка ТЗ для автоматизации процессов планирования и анализа ФОТ; Экономический анализ начисленной ЗП, взаимосвязи ФОТ и производственных показателей; Взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией по текущим вопросам. Требования: Опыт работы Экономистом по труду/Менеджером по компенсациям и льготам от года; Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент) - будет преимуществом; Работа с Excel на уровне продвинутого пользователя (умение работать с функциями и сводными таблицами); Способность работать с большим объёмом информации. Условия: График работы 5-ти дневка, офис находится в бизнес-центре рядом с метро Лесная (в шаговой доступности - 5 мин.), возможен гибридный график работы; Возможность развиваться и расти вместе с Компанией; ДМС через год работы; Конкурентоспособная заработная плата, официальное оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.