Менеджер по персоналу

Требования

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме: приказы по личному составу, прием, перевод, увольнение, отсутствия работников, сменные графики работ, суммированный учет рабочего времени, вредность;

• Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С: Предприятие 8.3;

• Заполнение табелей учета рабочего времени;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Т2, ведение трудовых книжек;

• Предоставление сотрудникам выписок, справок, копий документов;

• Подготовка и предоставление установленной отчетности (внутренней/внешней);

• Работа с документами (проверка, подготовка, оформление, ознакомление);

• Подготовка документов к отправке в архив;

• Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2х лет (приветствуется опыт работы на производстве);

• Опыт работы со штатом от 300 человек;

• Отличные знания трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Опыт работы в 1С;

• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и распределять ресурсы;

• Ответственность, исполнительность, аккуратность и скрупулезность в работе с документами.

Условия:
• Вакансия не предполагает удаленный формат работы;

• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;

• Полис ДМС;

• Окончательный уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования;

• Пятидневка с 09.00 час. до 17.30 час.
• Оформление по срочному договору с возможностью перехода на бессрочный.

Контакты

• Ленартович Елизавета Андреевна