Менеджер по бренд-маркетингу
Описание
Обязанности: Разработка, внедрение и реализация стратегии бренд-маркетинга для китайского автомобильного бренда на российском рынке, в сфере продажи автомобилей и услуги послепродажного обслуживания. Разработка годовых/квартальных маркетинговых планов с учетом поведения российских потребителей и медиасреды, включая продвижение новых моделей, тест-драйвы, акции разных сезонов. Планирование и проведение локализованных маркетинговых операции (онлайн+офлайн), управление рекламными размещениями (Yandex, VK, Telegram, наружная реклама, ТВ и т.д.). Взаимодействие с локальными рекламными агентствами, продакшн-компаниями, СМИ - платформами, KOL и блогерами, контроль бюджета и эффективности. Проводить совместную работу с дилерской сетью, поддерживать маркетинговые события в дилерских центрах, и поддержка программ привлечения и удержания клиентов. Отслеживать маркетинговые действия брендов-конкурентов (особенно китайских, российских и других) и формировать отчеты сравнительного анализа брендов-конкурентов. Разработка программ лояльности, сервисных акций и клиентских коммуникаций для послепродажного обслуживания. Регулярный анализ ROI маркетинговых активностей, подготовка рекомендаций по оптимизации и отчетности перед руководством (на английском языке). Выполнение дополнительных поручений руководителя. Требования: Не менее 5 лет опыта работы в автомобильной отрасли. Знание цифрового платформа (Yandex.Metrica, реклама VK, Telegram-каналы, 2ГИС и др.). Способность самостоятельно разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, иметь навыки создания контента и копирайтинга. Владение базовым анализом данных, умение готовить маркетинговые отчеты в Excel и PowerPoint. Понимание трендов российского авторынка. Проактивность, готовность реализовывать проекты «с нуля» Условия: Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща. График работы с 9:00 до 18:00. Оформление в соответствии с трудовым законодательством. ДМС (после срока испытания). Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).