Специалист по адаптации, обучению и развитию персонала в медицинскую клинику

Описание

Специалист по адаптации, обучению и развитию персонала. Психиатрическая клиническая больница № 4 им. П.Б. Ганнушкина -- одна из крупнейших психиатрических больниц России с вековыми традициями. Здесь трудились и продолжают свою научную и лечебную деятельность многие выдающиеся российские психиатры, ученые и организаторы здравоохранения. Сейчас это современная высокотехнологичная клиника, применяющая в своей работе последние достижения медицинской науки, в команде которой успешно работают более 2500 сотрудников. Если вы хотите работать и профессионально развиваться в клинике с высокими стандартами, ориентированной прежде всего на заботу о здоровье пациента, мы будем рады видеть в нашей дружной команде будущего коллегу -- тренинг-менеджера (специалиста по обучению и развитию персонала) Обязанности: В обязанности специалиста по подбору, адаптации обучению и развитию входит, помимо подбора персонала (по необходимости, полный цикл) адаптация и внутреннее обучение персонала "мягким навыкам"( soft skills) в групповом формате: проведение welcome-тренингов и других видов обучения на ежемесячной основе 1. Сбор информации и планирование потребности в обучении персонала на ежегодной основе (совместно с руководителями подразделений) 2. Составление планов обучения, графиков и расписаний, выбор формата обучения 3. Создание обучающих продуктов ( тренинги, лекции, игровые форматы), их тестирование и адаптация, распечатка раздаточных материалов 4. Проведение обучающих программ, оценка эффективности обучения 5. Обеспечение и ведение сопроводительного документооборота по программам обучения (планы, списки участников, посещаемость, входные и итоговые тестирования) 6. Инициация закупок материалов для тренингов при необходимости (welcome-box) Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Законченное высшее образование (со специализацией в области управления персоналом либо психологии), желательно наличие подтвержденного дополнительного образования в области создания и проведения тренингов ( "Специалист по обучению персонала", "Тренинг тренеров", а также в области оценки персонала) 2. Опыт работы в T&D в качестве внутреннего или внешнего тренера от 1 года обязателен 3. Желателен и является преимуществом для кандидата опыт работы специалистом по обучению (тренинг-менеджером) в медицинских клиниках, фармацевтических компаниях с опытом разработки и проведения тренингов для медицинского персонала (врачи, медицинские сестры, фармацевтические работники, персонал фармкомпаний) 3. Блестящие презентационные навыки: умение держаться перед аудиторией (аудитория от 10 до 50 человек), адаптировать тренинги под потребности разных групп (медицинские сестры, врачи) 4. Грамотный русский язык (устный и письменный) 5. Высокий уровень коммуникативных компетенций, способность соблюдать дедлайны 6. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (свободное владение визуализацией в Power Point обязательно, навык проверяется в тестовом задании) 7. Прохождение тренингов по пациентоориентированной коммуникации, тренингов с симулированными пациентами, умение их проводить самостоятельно, знание Калгари-Кембриджской модели являются преимуществами для соискателя Для нас очень важно, чтобы наш будущий коллега обладал также следующими личными качествами: - высокий уровень эмпатии, позитивное мышление - оперативное решение возникающих проблем - коллегиальность, умение работать в команде - уважение к пациентам и коллегам Мы предлагаем: 1. Работу в инновационном подразделении (отделе развития) одного из крупнейших государственных учреждений здравоохранения г. Москвы с развитой корпоративной культурой, трудоустройство строго в соответствии с трудовым законодательством РФ 2. График работы 5/2, с 8.30 до 17.15 (пн-чт), 8.30- 16.15 (птн), с обеденным перерывом с 13.00 до 13.30, место работы – ул. Потешная, д 3 (метро Преображенская площадь) Удаленный и гибридный форматы работы не предусмотрены 2. Социальный пакет (профсоюз учреждения, возможность льготного санаторно-курортного лечения для сотрудников и их членов их семей, периодические медицинские осмотры и возможность повышения квалификации за счет работодателя, отпуск - 42 дня) 3. Поддерживающую и доброжелательную атмосферу, поддержку руководства, высокопрофессиональную медицинскую среду 4. Возможность предложить и воплотить в жизнь собственные креативные идеи, инновации 5. Комфортные условия: парковка и кафетерий для сотрудников на территории, оборудованное рабочее место, близость от метро (место работы находится по адресу: Москва, ул. Потешная, д. 3, м. Преображенская площадь) Уважаемые кандидаты, просим вас отражать в резюме ваше образование, опыт работы, его специфику, и полные контактные данные. К сожалению, мы не сможем рассмотреть кандидатов без соответствующего образования, подготовки и релевантного опыта, также не рассматриваем совместителей, анонимные, пустые и отклики со скрытыми контактными данными. Вакансия в штат (полная ставка). Ждем Ваши резюме и развернутых сопроводительных писем, отражающих ваши сильные стороны и мотивацию для занятия вакансии.