Начальник отдела главного механика
Описание
Обязанности: Организация надежной, бесперебойной, безопасной и безаварийной эксплуатации и ремонта насосно-компрессорного оборудования, сосудов, резервуаров, подъемных сооружений, фонтанной арматуры и др. Организация проведения диагностик, освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности технических устройств и сооружений. Ведение договорной работы. Подготовка технических заданий на приобретение оборудования и материалов. Выезд на объекты для проверки эксплуатации, обслуживания и ремонта нефтепромыслового оборудования. Требования: Высшее образование по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов». Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы нефтепромыслового оборудования и сооружений (сосудов, работающих под давлением, насосно-компрессорного оборудования, резервуаров, подъёмных сооружений, предохранительных клапанов и т.д.), правил их эксплуатации. Знание норм организации технического обслуживания и ремонта нефтегазопромыслового оборудования. Знание порядка работы оборудования и производства ремонтных работ. Знание и умение применять методы монтажа оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления графиков ППР, дефектных ведомостей, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и прием его после ремонта. Знание периодичности и порядка проведения освидетельствований, диагностики и экспертизы промышленной безопасности технических устройств и сооружений. Знание действующих федеральных норм и правил в области добычи нефти и газа. Условия: Место работы - г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска). График работы - пятидневная рабочая неделя. Для иногородних кандидатов - проживание в корпоративном доме либо компенсация стоимости аренды жилья. Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года). Социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Добровольное медицинское страхование.