Директор по персоналу

Описание

Завод "Солид" приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• анализ и разработка кадровой политики

• обеспечение предприятия трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации (подбор, адаптация, обучение, аттестация, оценка, развитие персонала)

• контроль соблюдения норм трудового законодательства (организация кадрового учета и кадрового делопроизводства)

• разработка и формализация процедур работы с персоналом (разработка НД)

• организационное развитие (оптимизация структуры и штата предприятия, положения о подразделениях, ДИ)

• разработка системы оплаты труда и стимулирования персонала

• проведение мероприятий по созданию, поддержанию и улучшению условий работы сотрудников, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов

• формирование корпоративной культуры и кадрового маркетинга

• построение эффективной системы коммуникаций внутри предприятия

• формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения

• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам, связанным с персоналом

Требования:

• образование от высшего профессионального

• опыт построения и оптимизации систем управления персоналом на промышленных предприятиях, получение значимых для компании результатов

• навыки администрирования, умение планировать, системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат

Условия работы:

• место работы г.Арамиль, пер. Речной 2а
• трудоустройство согласно ТК РФ
• график работы 08.00-17.00 с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье - выходные дни)
• своевременная официальная заработная плата 2 раза в месяц
• оплата труда делится на части - оклад и премия (своевременное выполнение поставленных задач, соблюдение правил внутреннего распорядка)
• уровень оплаты труда готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования
• ежегодная индексация оплаты труда путем разовой выплаты
• компенсацию оплаты детских садов до 1000 рублей на каждого ребенка
• комната для приема пищи
• возможность увеличения уровня заработной платы через обучение и повышение квалификации
• помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• парковка для сотрудников компании
• доставку служебным транспортом (Арамиль, Б.Исток, Патруши, Экспериментальный, Бородулино, Сысерть, Кашино, Октябрьский, Двуреченск, Бобровский, Колос, Логиново, Б.Брусянское, Студенческий, Гагарский, М.Брусянское, Косулино, Поварня, Светлый, Мельница, Екатеринбург - 1) ЖБИ, Калина, Лесотехническая академия, Птицефабрика, Компрессорный, Кольцово, 2) Автовокзал, Ботаника, Уктус, Химмаш