Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; подбор, найм, учет персонала компании; контроль соблюдения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; ведение воинского учета; организация обучения, повышения квалификации персонала; разработка совместно с юридическим департаментом должностных инструкций, положений, нормативно - правовых актов, касающихся трудовой деятельности в компании; составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Требования: высшее профессиональное образование; стаж работы по организации управления кадрами от 6-ти лет. Условия: график работы 5/2, гибридный; выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс и заработная плата)