Менеджер отдела поддержки проведения закупок и раскрытия информации

Описание

Обязанности: Разработка, внедрение и актуализация локальной нормативной документации в области закупочной деятельности; Обеспечение деятельности закупочного органа Филиала; Проверка и согласование проектов хозяйственных договоров; Формирование и ведение отчетности в соответствии с требованиями законодательства в области закупочной деятельности; Формирование отчетности по итогам закупочных процедур в части своевременного заключения договоров; Организация учета закупочных процедур и хранение материалов по завершенным закупочным процедурам; Проведение процедуры должной осмотрительности поставщиков, уведомление поставщиков по результатам должной осмотрительности, внесение в реестр поставщиков данных по результатам проверки при должной осмотрительности. Организация заседаний закупочного органа; Осуществление функции ключевого пользователя на работе в Единой информационной системе (zakupki.gov.ru) на сайте закупок ПАО "НК "Роснефть" на электронной площадке ТЭК-ТОРГ. Ведение договоров на электронной площадке ТЭК-ТОРГ. Оформление сертификатов электронной цифровой подписи на оказание услуг по проведению закупок для нужд ООО "Башнефть-Сервис НПЗ" (при необходимости). Требования: Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое, техническое, юридическое); Стаж работы по специальности не менее 2 лет; Условия: Официальное трудоустройство; Вакансия постоянная; Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»); График работы: - 5/2 с 8:00 до 17:00; Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон; г. Благовещенск, с. Иглино; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.); Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.); Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.