Локация

Работа "организация корпоративных мероприятий" в Туле (48 вакансий)

Сортировать:
от 78 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... Office, AutoCAD. Обязанности Организация и контроль своевременного и ... местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, физических лиц по вопросам, ... Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников ...
10.09.2025
от 78 000 руб.
от 80 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... оборудования энергохозяйства. 3. Организация укомплектования оборудования аппаратурой и ... работой оборудования электростанций. 5. Организация проведения настройки, наладки и ... Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей ...
10.09.2025
от 80 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и ... контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и ... Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 35 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 35 000 руб.
от 35 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 35 000 руб.
от 35 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 35 000 руб.
от 80 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 80 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 70 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 60 000 руб.
до 50 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
до 50 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 60 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 70 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 70 000 руб.
от 55 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 55 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 70 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.09.2025
  • 1
  • 2