Локация

Работа "корпоративные мероприятия" в Туле (51 вакансия)

Сортировать:
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 60 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 60 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 60 000 руб.
от 80 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 80 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 70 000 руб.
от 78 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 78 000 руб.
от 85 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... раза в месяц; Возможность установления персональной надбавки с первого дня работы; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников; Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо ...
10.11.2025
от 85 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 60 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 60 000 руб.
от 80 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 80 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 70 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 70 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 70 000 руб.
от 55 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 55 000 руб.
от 70 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 70 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 65 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 65 000 руб.
от 60 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 60 000 руб.
от 35 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 35 000 руб.
от 35 000 руб.
  • ООО "ТОЗ-Энерго"
  • Тула
... заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение ...
10.11.2025
от 35 000 руб.